Wir suchen Pflegefachkraft CURA ambulante Pflege in Köln – denn Leistung und Kompetenz lohnen sich bei uns

Ob sich Ihre Leistung lohnt und sie kompetent sind, wissen sie selber am besten. Was uns ihre Leistungen/Kompetenzen wert sind, erfahren sie hier.

Sie haben entweder eine dreijährige oder einjährige Ausbildung in der Pflege absolviert und hiernach richten wir uns.

Was brauchen sie sonst noch?

Führerschein - Dienstwagen wird zur
Verfügung gestellt

Smart Querdenken Cura
man muss auch mal „querdenken“

Alternativ bieten wir Touren mit dem
Fahrrad/eBike an

Smart Querdenken Cura

Was bieten wir ihnen an?

  • Festanstellung und Minijob, kein befristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonten)

Die meisten Mitarbeiter des Pflegeteams arbeiten nach der 39 Std/Woche. Sie können jedoch wählen zwischen 39 Std, 36 Std, 30 Std, 20 Std Std/Woche. Sollten Sie lieber im Schnitt unter 20 Std/Woche – mal mehr aber auch mal weniger – arbeiten, dann ist unser  Angebot für Aushilfen und Studenten vielleicht das richtige für Sie.

  • Ein möbliertes Apartment
CURA Appartment 1
CURA Appartment 2

Die „eigenen vier Wände“. Bis Sie eine eigene Wohnung gefunden haben, können wir Ihnen für eine Übergangszeit gegen ortsübliche Miete ein Apartment in unmittelbarer Nähe zur Firma zur Verfügung stellen.

Gehalt

Wir sind der Meinung, dass Leistung sich „auszahlen“ muss. Als Mitarbeiter der CURA werden Sie besser bezahlt als es in der Branche üblich ist. Ihr Potential und Erfahrung mit unserem Know- how sind unsere gemeinsame Zukunft. Das Gehalt nebst Zulagen, heben sich deutlich von den standardisierten Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes hervor. Auf der Gehaltsabrechnung „Unten rechts“ wird eine erfreuliche Zahl stehen.

Wir sind ausschließlich an motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern interessiert, denn sonst würden Sie nicht in das CURA-Pflegeteam passen. Kompetenz ist gefragt!

Darum verdient bei uns ein Mitarbeiter des Pflegeteams mit dreijähriger Ausbildung brutto € 3.150,00 und mit einjähriger Ausbildung brutto € 2.850,00. Hinzu kommen Nettozulagen für SO/WF 50 % und SD 25 % sowie € 2,50 pro Diensttag für Dienstkleidung. Das entspricht einem Monatsschnitt von netto ca. € 240,00.

CURA motivierte Mitarbeiter

Sie möchten wissen, was das für Sie bedeutet? Vergleichen Sie einfach!
Hier geht es zum  Gehaltsrechner öffentlicher Dienst und wenn Ihnen das zu kompliziert oder bürokratisch scheint, dann nutzen Sie einfach einen ganz  normalen Gehaltsrechner.

CURA Pflegeteam

CURA Längenunterschiede

Wenn Sie eine Stellenzusage erhalten haben, dann werden Sie von ihren zukünftigen Kollegen/innen des Pflegeteams in Theorie und Praxis eingearbeitet. Hierbei gilt: Kölner lassen keinen allein, aber qualifiziert, motiviert und teamfähig muss er/sie sein. Kompetenz, Freude an der Arbeit und Leistungsfähigkeit sind gesucht. Routine und Hierarchie finden sie im öffentlichen Dienst.

Bei uns gibt es höchstens „Längenunterschiede“, ansonsten agieren wir stets auf Augenhöhe.

Wie geht es jetzt weiter?

Ihre Erwartungen

Formulieren und prüfen sie diese am besten bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch und vereinbaren einen Termin mit uns.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch per E-Mail.

Ihr Ansprechpartner:
Sekretariat, Claudia Weber

CURA Köln
Ambulante Pflege und Pflegeberatung GmbH & Co. KG
Herthastr. 52
50969 Köln

Telefon: 0221-8690094
Fax: 0221-8690095

E-Mail:

Ansprechpartner CURA Jobs Claudia Weber
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