Wir suchen Pflegefachkraft CURA ambulante Pflege in Köln – denn Leistung und Kompetenz lohnt sich bei uns -

Ob sich Ihre Leistung lohnt und sie kompetent sind, wissen sie selber am besten. Was uns ihre Leistungen/Kompetenz wert sind erfahren sie hier.

Sie haben entweder eine dreijährige oder einjährige Ausbildung in der Pflege absolviert und hiernach richten wir uns.

Was brauchen sie sonst noch?

  • Führerschein - Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt

Was bieten wir ihnen an?

  • Festanstellung und Minijob, kein befristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonten)

Die meisten Mitarbeiter des Pflegeteams arbeiten nach der 39 Std/Woche. Sie können jedoch wählen zwischen 40 Std, 39 Std, 36 Std, 30 Std, 24 Std oder 18 Std/Woche. Sollten Sie lieber im Schnitt unter 18 Std/Woche – mal mehr aber auch mal weniger – arbeiten, dann ist unser  Angebot für Aushilfen und Studenten vielleicht das richtige für Sie.

Gehalt

Als Mitarbeiter der CURA werden Sie nicht nur gut, sondern sehr gut bezahlt, denn wir sind der Meinung, dass sich Leistung lohnen muss. Für "Gottes Lohn und einen warmen Händedruck" brauchen Sie bei uns gar nicht erst anzutreten. Sie erwartet eine Vergütung nebst Zulagen, die aus den standardisierten Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes deutlich hervor sticht. "Unten Rechts" auf der Gehaltsabrechnung muss eine erfreuliche Zahl stehen und das können Sie bei uns erwarten!

Wir sind ausschließlich an motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern interessiert, denn sonst würden Sie nicht in das CURA Pflegeteam passen. Kompetenz ist gefragt! Hierarchie, nun ja die finden sie sicher besser im öffentlichen Dienst

Darum verdient bei uns ein Mitarbeiter des Pflegeteams mit 3 Jahren Ausbildung BR € 3.150,-- und mit 1 jähriger Ausbildung BR € 2.850,--. Hinzu kommen Netto Zulagen für SO/Wf 50%, SD/25% und DK 2,50/Tag. Das entspricht im Monatsschnitt ca. Netto € 240,00.

Sie möchten wissen, was das für Sie bedeutet? Vergleichen Sie einfach!
Hier geht es zum  Gehaltsrechner öffentlicher Dienst und wenn Ihnen das zu kompliziert oder bürokratisch scheint, dann nutzen Sie einfach einen ganz  normalen Gehaltsrechner.

CURA Pflegeteam

Wenn Sie eine Stellenzusage erhalten haben, dann werden Sie von ihren zukünftigen Kollegen/innen des Pflegeteams in Theorie und Praxis eingearbeitet. Hierbei gilt: Kölner lassen keinen allein, aber qualifiziert, motiviert und teamfähig muss er/sie sein. Kompetenz, Freude an der Arbeit und Leistungsfähigkeit sind gesucht. Routine und Hierarchie finden sie im öffentlichen Dienst.

Wie geht es jetzt weiter?

Ihre Erwartungen

Formulieren und prüfen sie diese am besten bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch und vereinbaren einen Termin mit uns.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch per E-Mail.

Ihr Ansprechpartner:
Sekretariat, Frau Turcu

CURA Köln
Ambulante Pflege und Pflegeberatung
Hoeninger Weg 4-6
50969 Köln

Telefon: 0221-8690094
Fax: 0221-8690095

E-Mail: